Skuteczna rezygnacja z funkcji przez jedynego członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – nowe regulacje.

Jedną z kluczowych regulacji, która zmodyfikuje zasady dotychczas obowiązujące w obszarze prawa handlowego a związane z rezygnacją z funkcji przez jedynego członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wprowadza ustawa z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym ( Dz.U. z 2018 r. poz. 2244; dalej jako: „Ustawa”).

Ustawa ta z dniem 1 marca 2019 r. doprowadziła do zmiany przepisów ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych („Ksh”) poprzez dodanie paragrafu 6 do art. 202 Ksh w brzemieniu:  „jeżeli w wyniku rezygnacji członka zarządu żaden mandat w zarządzie nie byłby obsadzony, członek zarządu składa rezygnację wspólnikom, zwołując jednocześnie zgromadzenie wspólników, o którym mowa w art. 233[1], chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Zaproszenie na zgromadzenie wspólników zawiera także oświadczenie o rezygnacji członka zarządu. Rezygnacja jest skuteczna z dniem następującym po dniu, na który zwołano zgromadzenie wspólników.”

Nowelizacja ta precyzuje tryb rezygnacji jedynego członka zarządu z pełnionej funkcji. W poprzednim porządku prawnym pojawiały się wątpliwości nie tylko dotyczące tego komu ale również w jakiej formie jedyny członek zarządu miał złożyć oświadczenie o rezygnacji. Podkreślić należy, że wraz z rezygnacją z funkcji przez jedynego członka zarządu ma on obowiązek zwołać zgromadzenie wspólników. Wynika to z treści art. 233[1] Ksh dodanego również Ustawą.

Wskazać trzeba, iż rezygnacja jedynego członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest skuteczna dopiero następnego dnia po dniu zgromadzenia wspólników dlatego też, pomimo złożenia oświadczenia o rezygnacji z funkcji członka zarządu osoba taka zobowiązana będzie do wykonywania tej funkcji do dnia następującego po dniu zgromadzenia wspólników.