Sobota dniem ustawowo wolnym od pracy

W ramach nowelizacji Kodeksu cywilnego wchodzącej w życie z dniem 1 stycznia 2017 r., ustawodawca postanowił „zrównać” sobotę z dniami ustawowo wolnymi od pracy. W przypadku bowiem, gdy koniec terminu do dokonania określonej czynności przypadać będzie na sobotę, termin upływać będzie w dniu następnym, nie będącym dniem ustawowo wolnym od pracy.

Powyższe, co niezwykle istotne dla praktyki, odnosić się będzie również do obliczania terminów w postępowaniu cywilnym, co pozwoli na wyeliminowanie sobotnich wypraw na pocztę celem nadania „w terminie” np. pisma procesowego.

Takie „zrównanie” soboty z dniami ustawowo wolnymi od pracy obowiązuje już od dłuższego czasu na gruncie procedury administracyjnej, przy czym co ciekawe nie wynika ono wprost z treści stosownych przepisów, a jest raczej wynikiem celowościowej ich interpretacji dokonywanej przez sądy administracyjne (tak np. uchwała 7 sędziów NSA z dnia 15.06.2011 r., I OPS 1/11).

Co niezwykłe istotne i o czym należy pamiętać, nowy sposób obliczania terminów końcowych znajduje zastosowanie jedynie do terminów, które nie upłynęły przed 1.01.2017 r.